Tingkatkan Profesinalisme Guru, Sosialisasi Pengisian LKH Oleh Kemenag Kota Payakumbuh Berjalan Lancar dan Interaktif

Payakumbuh — Kegiatan sosialisasi pengisian Laporan Kinerja Harian (LKH) yang diselenggarakan oleh Kementerian Agama Kota Payakumbuh berlangsung dengan tertib, lancar, dan penuh antusiasme.  Kegiatan yang berlangsung pada selasa 7 april 2026 ini menjadi bagian penting dalam upaya peningkatan kualitas administrasi serta kedisiplinan Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkungan madrasah.

Acara tersebut dihadiri oleh Kasubag TU Kemenag Kota Payakumbuh, Hj. Sri Yusnita, didampingi tim pranata komputer Abuzar Ghifari dan Boy Nofrial, serta pengawas madrasah Yenti Murni dan Yossi Amelia. Turut hadir pula Kepala MTsN 2 Payakumbuh yang diwakili oleh Kaur TU Ihda Wahyuni, para wakil kepala madrasah, serta seluruh majelis guru.

Dalam arahannya, Hj. Sri Yusnita menekankan pentingnya peningkatan kedisiplinan ASN dengan mempedomani jam kerja yang telah ditetapkan. Ia juga menyampaikan bahwa kinerja yang baik tidak hanya dilihat dari aktivitas harian, tetapi juga dari kelengkapan administrasi serta ketepatan dalam pelaporan. “Kinerja yang berkualitas harus didukung oleh administrasi yang tertib dan pelaporan yang akurat,” tegasnya.

Sementara itu, sesi inti sosialisasi disampaikan oleh Abuzar Ghifari yang memberikan penjelasan secara rinci dan sistematis terkait pengisian LKH. Materi yang disampaikan mencakup tahapan mulai dari pendaftaran akun, proses penginputan data, hingga poin-poin penting yang harus dimasukkan dalam laporan kinerja harian. Penjelasan yang komunikatif dan aplikatif memudahkan para peserta dalam memahami materi yang disampaikan.

Kegiatan berlangsung semakin dinamis dengan adanya sesi diskusi dan tanya jawab. Para guru aktif mengajukan pertanyaan terkait kendala teknis maupun hal-hal yang sering ditemui dalam pengisian LKH, sehingga tercipta suasana interaktif yang memperkaya pemahaman bersama.

Dengan terselenggaranya kegiatan ini, diharapkan seluruh ASN di lingkungan MTsN 2 Payakumbuh dapat lebih optimal dalam menyusun laporan kinerja harian secara tepat, akurat, dan sesuai dengan ketentuan yang berlaku, demi terwujudnya tata kelola administrasi yang profesional dan akuntabel.

(rp_humas)

Tinggalkan Komentar

Alamat email Anda tidak akan dipublikasikan. Ruas yang wajib ditandai *